中国政府要为1997年养老保险制度改革之前的“中人”的Innp同缴费工龄买单，并将这个补eI2q责任依法确定下来，减少不确gQjF性；中国用人单位的养老保险etyk率过高，是计划经济和国企责icFK的残余，2002年德国立法规定雇主缴费封顶线为工资总额10%的做法值得借鉴；中国职工的缴费责任是混沌的，职工个wKg0养老保险账户在税（公共品）PwrH费（准公共品）和储蓄（个人fPWa）之间摇摆；综上所述，我们GC5J可能带着这些缺陷实现养老保7V9c全国统筹且持续发展g12x

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